용인특례시(시장 이상일)는 30일 시청 비전홀에서 청년 공공인턴 42명을 대상으로 취업역량 강화교육을 진행했다. 이번 교육은 3월부터 10월까지 시청과 소속 행정기관, 산하기관 등에 배치된 인턴들의 조직 적응 지원과 네트워크 형성을 위해 마련됐다.

교육은 자기소개서 작성과 면접 전략, 면접 롤플레잉, 이미지 메이킹, 퍼스널 컬러 진단 등 실전 위주 내용으로 구성됐다.

이상일 시장은 인사말에서 “용인은 향후 몇 년 내 글로벌 반도체 중심도시로 발전하며 인구 150만 명의 대도시가 될 것”이라며 “삼성전자 국가산단에는 약 10만 4000명, SK하이닉스에는 4만 명 규모 근로자가 상주할 것으로 예상된다”고 말했다.

이 시장은 이어 “직간접 고용 유발 효과가 커 청년 일자리가 증가할 것으로 본다”며 “반도체를 중심으로 상업활동 인구가 늘면서 용인 전체에 파급 효과가 예상된다”고 밝혔다.

시 관계자는 “청년 지원을 확대하고 청년인턴들에게 실질적 도움이 될 프로그램을 지속 운영하겠다”며 “청년들의 꿈을 응원하고 지원하는 정책을 추진해 나가겠다”고 전했다.

교육에 참여한 인턴들은 “실무 중심 교육 내용이 구직 과정에 바로 도움이 됐다”며 “서로 정보를 공유하며 인턴 활동과 취업 준비에서 동기부여를 받은 시간이었다”고 말했다.

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