용인특례시가 올해 2만 5789개의 일자리 창출을 목표로 본격적인 일자리 정책 추진에 나섰다.

시는 ‘2026년 용인특례시 일자리 사업 추진 계획’을 수립하고, 지난해 목표치인 2만 5211개보다 578개 늘어난 일자리 발굴에 나선다고 16일 밝혔다. ‘함께하는 행복 일자리 도시, 용인’을 비전으로 내세운 시는 4대 전략을 중심으로 체계적인 고용 정책을 펼칠 계획이다.

핵심 전략은 ▲일자리 인프라 강화 ▲계층별 맞춤형 일자리 지원 ▲지속가능한 일자리 환경 구축 ▲지역특화 산업 일자리 창출 등이다.

우선 일자리센터와 여성새로일하기센터를 중심으로 취업 상담과 직업교육, 채용행사를 확대해 구인·구직 간 미스매치를 해소하고 지역 고용서비스 기능을 강화한다.

계층별 맞춤형 지원도 강화한다. 중장년층을 위한 생애 재설계 프로그램을 비롯해 어르신·장애인 일자리, 자활근로 사업을 확대하고, 청년층을 대상으로는 인공지능(AI) 기반 취업 역량 강화 교육과 청년인턴, 대학생 행정체험 프로그램 등을 운영한다.

또한 반도체 산업과 연계한 인재 양성과 기업 지원을 확대하고, 산업단지와 기반시설을 확충해 첨단 산업 중심의 지속가능한 일자리 생태계를 구축할 방침이다. 도로와 철도 등 사회간접자본 확충 사업도 병행해 건설 관련 일자리 창출을 유도한다.

이와 함께 상권활성화센터 운영을 통한 소상공인 지원과 사회적경제기업 육성을 병행해 지역경제 기반을 강화하고, 첨단농업 생산단지 조성 등 지역특화 산업 일자리도 지속 발굴할 계획이다.

용인특례시는 지난해 일자리 2만 7717개를 창출해 목표 대비 109.94%를 달성한 바 있다.

시 관계자는 “고용 인프라를 강화하고 계층별 맞춤형 지원을 통해 시민이 체감할 수 있는 양질의 일자리를 확대하겠다”며 “반도체 산업과 대규모 개발사업 등 용인의 성장 기반을 활용한 민간 일자리 창출도 적극 유도하겠다”고 말했다.