경기디지털뉴스 마성숙 기자 | 부산광역시해운대교육지원청은 학교 현장과의 소통을 강화하고 투명한 인사행정 실을 위해 ‘2026년 인사행정 네트워크’를 구성·운영한다고 밝혔다

 

인사행정 네트워크는 행정지원국장을 단장으로, 행정지원과장, 유·초·중 지구 중심학교 행정실장, 신규 공무원 등이 참여하는 협의체로 운영하며, 학교 현장의 다양한 의견을 수렴하고 인사행정에 반영하기 위하여 마련했다.

 

네트워크는 ▲인사 관련 애로사항 청취 및 소통 ▲현장 의견 환류를 통한 지속적인 제도 개선 ▲청렴 인사행정 홍보 ▲직장 내 괴롭힘 예방 및 상호 존중 조직문화 조성 ▲신규 공무원의 조직 적응 지원 등을 중점적으로 추진할 계획이다.

 

지구 중심학교 행정실장을 대상으로 한 정기협의회는 17일 개최 예정이며, 지구별 협의회도 자율적으로 운영하여 현장 중심 소통을 강화할 계획이다.

 

김순량 교육장은 “인사행정 네트워크를 통해 학교 현장의 의견을 적극 반영하고, 청렴하고 공정한 인사행정을 정착시키겠다”며 “앞으로도 소통과 공감을 기반으로 신뢰받는 교육행정을 구현해 나가겠다”고 밝혔다.